Thursday, February 11, 2010

La igualdad de la educación, del trabajo, y de la familia

Cuando Hofstede habla de las diferencias entre la situación de más o menos poder en caso a la educación, pienso que España cae más en la primera categoría. A través de mi experiencia me he dado cuenta que no hay mucha oportunidad de hablar en los lecciones españoles y que no existen las clases de discusión como aquí en Trinity con todos de los estudiantes alrededor de la misma mesa compartiendo sus propias opiniones. Además, la relación entre el profesor y el estudiante es muy jerárquica que también no es el caso a Trinity. Esto fue una cosa que me molestaba mucha del sistema educativo de España y Europa generalmente, pero para ellos es típico y no hay un problema. Aquí a Trinity, muchas veces sienten que mis profesores son mas que profesores. Son mentores y amigos. He ido a las casas de algunos de mis profesores para cenar y el dialogo que compartamos existe fuera de la clase y no es simplemente académico. Pienso que la manera jerárquica de enseñar es evidente también en la falta de la importancia en la puntualidad del profesor a la clase. A ellos, no es importante llegar en tiempo, porque los estudiantes todavía necesitan esperar para ellos. Nunca en los Estados Unidos puedes encontrar estudiantes que van a esperar 45 minutos para un profesor. Si el profesor es más que 15 minutos tarde, no hay clase según los estudiantes. Aquí a Trinity, hay espacio para discutir todo, para estar de desacuerdo, y para sentir mas que un estudiante.

Cuando él habla de las diferencias entre el mano de obra y las diferencias entre el poder de los países, recuerdo de otra clase la importancia del empleo en Italia y la diferencia que existe entre allí y aquí. En los Estados Unidos, queremos un trabajo especifico y trabajamos a lograr una meta de nuestro trabajo preferida. Hay espacio para cambiar puestos durante nuestras vidas y para redefinir ti mismos. Por otro lado, esto no es el caso en Italia. Generalmente, ellos tienen lo mismo trabajo por toda de sus vidas y no hay una opción para cambiar. Esto contribuye a una fuerza de trabajo muy dedicada porque ellos saben si pierden sus puestos va a ser muy difícil a encontrar uno de nuevo.

Cuando él discute las diferencias de poder de las familias que podemos ver en países diferentes, pienso que hay espacio para mejora. Por ejemplo, pienso que estoy en el medio de las dos situaciones en caso a mi relación con mi familia. Yo los trato mis padres con mucho respeto pero al mismo tiempo ellos no me tratan como estoy menos en vez me tratan como estoy casi igual a ellos. Esta es la razón que no estoy de acuerdo con Hofstede y su formación de los grupos de poder de las familias. No hay ninguna razón que no puedes tener una relación de igual poder con sus padres mientras tienes respeto para ellos. Estoy de acuerdo con su aserción que los que están en situaciones mas iguales van a ser mas independientes. Si tus padres te dejan a aprender cosas para ti mismo y explorar, hay mas de una tendencia a ser menos dependiente en la cuidado de ellos para tener éxito.

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