Hofstede y el error de generalización

Después de leer el artículo de Hofstede sobre las organizaciones culturales y sus comportamientos, pienso que sus ideas sobre la distancia del poder son demasiados generales. El dice que todos los países que hablan un idioma romántico tienen puntuaciones entre medio y alta de su distancia del poder. Este significa que su sociedad y todas las relaciones de poder son de un estilo jerárquico, y que todas las personas insubordinadas aceptan su papel en este sistema. Puedo entender como un país como Francia tendría esta puntuación, por esta idea en conjunto con los capítulos de Caroll, que explica la idea de orden y obediencia, ante todo con los niños y sus padres, y con otras relaciones de poder que discutió Hofstede (jefe/empleo, profesor/ estudiante).

Pero con mis experiencias en España, por ejemplo con mi madre y su hijo y sobrina (que discutí en otro blog post), aunque tiene muchos idiomas románticos, no hay esta idea de una persona que cree que otra persona tiene mucho más poder que él o ella. Al otro lado, aunque existen jefes y padres y viejos que tienen más experiencia y merecen más respeto, en mi opinión, pienso que todos todavía creen que son iguales.

Por ejemplo, en mi clase de UPF con estudiantes catalanes, aunque nuestro profesor tuvo la posición de poder, por su inteligencia, todos los estudiantes podían levantar sus manos para decir cualquier cosa que querían, y el profesor no tendría ningún problema con esto. Entonces, en esta situación, los papeles de poder diferentes existen, pero solo para mantener una sociedad organizada, no para distinguir quién tiene más importancia que otra persona. El profesor actuaba como cada persona en su aula, incluyendo él, fue igual. Si, la verdad es que hay más igualdad en mis relaciones en los Estados Unidos con mis profesores, pero todavía hay una relación de equivalencia en España.

También, podía ver este sistema de distancia de poder bajo (en vez de media o alto) por mi práctica con el OETI en una oficina en Passieg de Gracia. Aunque cada persona con que trabajé tiene un titulo diferente, y con un nivel de experiencia y poder en la organización diferente, todos trabajaban juntos como iguales. Nadie tenía un opinión mejor que el resto y todos siempre acuerden sobre sus decisiones como una democracia, algo que Hofstede dice que es un característica de la distancia del poder baja, como Noruega y Alemania. Y con este explicación, él dice que su lengua puede explicar su historia y de donde estos países proceden de.

Entonces, porque mi concentración es de Sociología, entiendo y respeto su investigación. Pero pienso que este es algo que va a cambiar con tiempo, según la historia de cada país. Por ejemplo, fui en España, en Catalunya, un territorio un poco rebelde, después del tiempo de Franco, que quiere su independencia del país. Catalunya y Barcelona ha experimentado muchos cambios en los años recientes, y por esto, pienso que esta región, y este país, no pueden meter en las definiciones de Hofstede, basado en su creación por los romanos.